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吉林经开区探索非公企业党建新路子

原标题:让党建融入企业发展的“血液”

“非公企业一把手如果高度重视、合理安排、经常过问党建工作,这个企业的党组织、党员队伍建设就一定能出现勃勃生机。”在日前吉林经开区召开的2013年第四次非公企业党组织建设工作研讨会上,鼎基电力公司总经理唐明亮的发言,赢得了与会人员的阵阵掌声。

“让非公企业党建融入到企业日常经营管理的各个环节,激发企业员工潜能,提高企业的竞争力,打造百年企业,是经开区非公企业党建的出发点和落脚点”。吉林经开区党工委办公室负责人,如此阐述园区非公企业党组织建设的初衷。

吉林经开区原来只有正业生物、九新集团两个企业建立了党组织,甚至管委会都没有“两新”党组织,企业想成立党组织找不到“娘家”。2012年,他们成立了“两新”党工委,当年就有23个非公企业成立了非公党组织。截至目前,全区已有非公企业建立的党组织44个,还有21户非公企业正在申请成立党组织。为了完善非公企业党组织,并发挥其作用,吉林经开区“两新”党工委针对新入区企业比较多,有的企业不知道如何完善各种组织、不知道如何发展党员等情况,到企业面对面地辅导。现在,吉林经开区的非公企业在建立党组织的同时,工会、妇联、共青团组织也同时建立,而且发挥作用极其明显,呈现出超强的凝聚力和感召力。

在康乃尔化学工业股份有限公司,董事长宋治平亲自抓党建的故事人人皆知。她在对公司领导层职责分工中,把公司涉及党委、工会、企业文化、员工帮扶、康乃尔报、公司网站等一些重要思想文化领域内容交给党委来做,在选用中层干部时,公司更是优先考虑发挥作用突出的中共党员。现在,该公司中层干部90%以上是党员。

王安国是吉林众鑫集团检修分公司电器班班长。去年夏季的一个星期天,在厂外敷设天然气管道的施工队不慎将10千伏电源进线电缆挖断,造成工厂全线停车。正在家里护理身患重病父亲的王安国得知消息后,第一时间赶到现场,快速查明情况后,立即向领导提出建议:敷设临时电缆,开启应急发电机,将生产过程中需要连续运转的重要设备投入运行,尽量减少生产损失。为了缩短抢险时间,在联系供电部门的同时,他还详细地向公司提供电缆型号和故障状态,便于抢修人员在未到现场前了解情况,为公司研究抢修方案、准备工具、材料赢得了时间。经过近6个小时的紧张抢修,企业于午夜时分恢复了供电。2012年,王安国被众鑫集团树立为党员模范,市总工会还评选他为“吉林市职工职业道德十佳标兵”。


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